Cei peste
100 de angajați ai New Kopel Group, unul
dintre liderii industriei auto, au acceptat provocarea Ice Bucket Challenge
lansată de Hezi Shayb, CEO-ul companiei și, alături de acesta, au
participat la popularul duș cu gheață.
New Kopel Group este prima companie din România care alege să se alăture, cu întreaga echipă, campaniei de conștientizare a nevoii de a continua și aprofunda cercetările privind cauzele și remediile maladiei Lou Gehrig sau ALS, cum este recunoscută la nivel mondial.
”Înarmați” cu găleți portocalii, tricouri pe care a fost imprimat mesajul ”Always Yes” și prosoape, echipa alături de CEO-ul, Hezi Shayb, s-au adunat azi, în jurul orei 17.00, în curtea interioară a companiei și au dat curs provocării, în cadrul unui moment colectiv ”Ice Bucket Challenge”. Pentru a respecta regula campaniei, compania donează în numele fiecărui angajat către Alianța Națională pentru Boli Rare din România, suma urmând să respecte reperele campaniei externe. De asemenea, mulți angajați au decis să contribuie și prin donații individuale.
New Kopel Group este prima companie din România care alege să se alăture, cu întreaga echipă, campaniei de conștientizare a nevoii de a continua și aprofunda cercetările privind cauzele și remediile maladiei Lou Gehrig sau ALS, cum este recunoscută la nivel mondial.
”Înarmați” cu găleți portocalii, tricouri pe care a fost imprimat mesajul ”Always Yes” și prosoape, echipa alături de CEO-ul, Hezi Shayb, s-au adunat azi, în jurul orei 17.00, în curtea interioară a companiei și au dat curs provocării, în cadrul unui moment colectiv ”Ice Bucket Challenge”. Pentru a respecta regula campaniei, compania donează în numele fiecărui angajat către Alianța Națională pentru Boli Rare din România, suma urmând să respecte reperele campaniei externe. De asemenea, mulți angajați au decis să contribuie și prin donații individuale.
