Anul acesta se împlinesc 100 de ani de la demararea programului de
ucenicie la Bosch. În anul 1913, Robert Bosch a înfiinţat primul departament de
instruire la locul de muncă din cadrul companiei sale. De atunci, peste 100.000
de tineri şi-au început cariera cu programele de instruire oferite de Bosch,
furnizorul global de tehnologii şi servicii. Era pentru prima oară când
ucenicii erau instruiţi în cadrul unui service auto, pentru a asigura standarde
uniforme de calitate. Astăzi, peste 6.500 de tineri din întreaga lume participă
la programele de instruire la locul de muncă din cadrul companiei Bosch.
Conceptul lansat la Stuttgart cu 100 de ani în urmă a fost exportat cu succes.
Astfel, programele de instruire la locul de muncă după modelul lui Robert Bosch
au fost implementate în peste 20 de ţări, iar interesul demonstrat faţă de
acestea este în creştere.
Cerere crescută de ingineri în domeniul mecatronică
Doar în Germania, Bosch oferă 30 de programe de instruire la locul de muncă. Acestea includ instruirea pentru profesii moderne, precum IT, microtehnologie şi asistenţă pentru organizare. Există o cerere deosebit de ridicată pentru specialiştii din domeniul mecatronică. Acest fenomen are loc deoarece sunt necesari din ce în ce mai mulţi lucrători calificaţi în domeniul electronicii şi mecanicii. În cadrul companiei Robert Bosch GmbH, procentul de femei într-o clasă este de aproximativ 23 la sută. Anual, compania primeşte peste 20.000 de candidaturi pentru cele 1.500 de puncte de instruire din Germania. În anul 1913, Robert Bosch, fondatorul companiei, avea doar 40 de ucenici în service-ul său auto.
Cerere crescută de ingineri în domeniul mecatronică
Doar în Germania, Bosch oferă 30 de programe de instruire la locul de muncă. Acestea includ instruirea pentru profesii moderne, precum IT, microtehnologie şi asistenţă pentru organizare. Există o cerere deosebit de ridicată pentru specialiştii din domeniul mecatronică. Acest fenomen are loc deoarece sunt necesari din ce în ce mai mulţi lucrători calificaţi în domeniul electronicii şi mecanicii. În cadrul companiei Robert Bosch GmbH, procentul de femei într-o clasă este de aproximativ 23 la sută. Anual, compania primeşte peste 20.000 de candidaturi pentru cele 1.500 de puncte de instruire din Germania. În anul 1913, Robert Bosch, fondatorul companiei, avea doar 40 de ucenici în service-ul său auto.
