Se afișează postările cu eticheta Multinationale. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta Multinationale. Afișați toate postările

luni, martie 02, 2015

O multinationala angajeaza 300 de tineri intr-o singura zi, prin intermediul Facebook

3 Martie
Peste 300 de tineri se pot angaja pe 3 martie într-o multinațională de top din România, cu sedii în București, Ploiești și Galați. Grupul francez Webhelp, primul angajator din România în rândul francofonilor, organizează "Ziua de Recrutare Online", un eveniment adresat celor care se află în căutarea unui job.

Ziua de Recrutare Online se va desfășura pe pagina de Facebook a companiei și sunt puse la dispoziție 300 de job-uri. Întreaga echipă de recrutare a companiei va fi disponibilă pe 3 martie pentru a răspunde tuturor întrebărilor candidaților, va analiza CV-uri și va oferi cele mai bune recomandări, astfel încât șansele de angajare să fie maxime.

Webhelp România, care, în prezent, are peste 1.600 de angajați în cele patru sedii (două în București și câte unul în Galați și Ploiești) intenționează să formeze o echipă de peste 2.000 de angajați până la finalul acestui an.

vineri, ianuarie 16, 2015

Viata intr-o multinationala vazuta de angajatii Bosch din Romania

Viata intr-o multinationala vazuta de angajatii Bosch din Romania
Angajații Bosch din București, precum și cei de la fabrica Bosch Rexroth din Blaj au hotărât să prezinte celor interesați poveștile lor de succes din cadrul companiei, prin descrierea vieții într-o multinațională și a oportunităților pe care le au în cadrul acesteia. Astfel, pe site-ul www.bosch-career.ro se pot găsi mai multe povești ale unora dintre angajați – primii lor pași în cadrul companiei, parcursul de dezvoltare, precum și echilibrul dintre viața personală și cea profesională.

Femeia manager – egalitatea de șanse
Mirela Todea a preluat coordonarea departamentului Calitate odată cu deschiderea celei de-a doua fabrici Bosch Rexroth din Blaj, confirmând două principii extrem de importante pentru Bosch - egalitatea între sexe și diversitatea. Aceasta susține că "De când fac parte din echipa Bosch Rexroth am simțit că egalitatea dintre sexe și naționalități fac parte din cultura organizației. Bosch m-a ajutat să înțeleg că dezvoltarea carierei se află în mâinile noastre, indiferent că vorbim de femeie sau bărbat, cea mai importantă fiind performanța. O carieră de succes nu poate fi lăsată la voia întâmplării, trebuie clădită cu dăruire, determinare și, de ce nu, lipsă de prejudecăți."